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U.S. Department of Labor
Industri: Government; Labor
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有两种不同概念几个小时在 CPS 来衡量: 正常工作小时和实际工作时间。时间通常是指一个人的正常工作时间而不是其实际小时在调查参考周期间的工作。例如,人通常工作,每周 40 小时,但关闭了 1 天的假日期间的引用一周内,将报告他或她时间通常为 40,但实际作为 32 的引用一周的工作时间。
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批发价格指数 (世平) 是从成立于 1902 年直到 1978 年,当时它在生产者价格指数 (PPI) 程序的原始名称重命名 (PPI)。同时,重点被转移从一个索引涵盖整个经济,对涉及生产在经济中的阶段的三个主要指标。通过更改强调,BLS 大大降低双计数现象所固有的聚合以商品为基础的索引。
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良好或包含价格确定的所有特征和必要区分该项目从所有其他人的任何其他信息服务的说明。
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CPS 按种族与种族的家用答辩人提供的数据。2003 年以来,受访者被允许选择多个竞赛 ;以前,多种族的人被要求若要选择单个的主要种族。选择多个种族的人分为单独的类别"两个或多个种族"。选择一个种族的人只分为以下五个类别之一: 1) 白色、 2) 黑人或非洲美洲、 3) 亚洲、 4) 本机夏威夷和其他太平洋岛民和 5) 美洲印第安人或阿拉斯加本机。目前发布仅为白人、 黑人和亚洲人的数据,因为调查受访者为其他种族类别的数目不是足够大,以产生统计学上可靠的估计也是如此。
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业务部门是国内经济的一个子集和排除以下的经济活动: 一般政府、 私人家庭和人提供服务的非盈利性组织。工商部门在 2000 年占约 78%的国内生产总值 (GDP) 的值。
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补充工资包括加班,保费支付工作另外的定期工作日程安排 (如周末和节假日),shift 差别和非生产奖金 (如推荐奖励和提供而不是增加工资的一次性支付)。
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标志着职业伤害或疾病的产生或造成的方式 — — 例如,努力过度而取消,或从梯子上的摔。
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当对某个特定职业的工人的需求大于供应的合格、 可用的和愿意做那份工作的工人短缺发生在市场经济中。
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从建立 (自愿、 非自愿的或其他) 的雇员的分离。
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季节调整中移除事件遵循每年的某一更或较不定期模式的影响。这些调整使它更容易地观察周期性和其他 nonseasonal 运动数据系列中。
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