提供工作关键评注的短文。
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规则、 原则、 守则、 章程或向控制操作或指定组内的个人制定法律。
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学习的过程中，与会者表演出来其他个人的角色发展特定的技能，并满足特定的学习目标。
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获得相同或相近的结果，可以通过反复的实验或测试的特性。
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教育活动旨在消除缺陷中的知识或技能。
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正式帐户的当前状态的事务。
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与相关的进行研究，包括战略和工具，用于访问和评价信息的能力的一组。
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个人团体的参与共同的利益或将在一个有限的地理区域内的研究领域。
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一个人考虑过去的经历或事件和它产生的影响的活动。
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聘请在反射中，查明过去发生的事件的重要内容的做法。
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