Un tipo di piano pensionistico sotto la sezione 403(b) del codice interno delle entrate che consente ai dipendenti di organizzazioni educative pubbliche o organizzazioni esenti di apportare contributi ante imposte attraverso un accordo di riduzione di stipendio a un piano di pensionamento al riparo fiscale. i datori di lavoro possono anche dare un contributo diretto da parte di dipendenti.