適格退職プランの従業員の関心を表すお支払い。お支払いは、退職（またはサービスから他の分離）、死、障害、年齢の59-1/2の達成が要求される必要があります。完全なディストリビューション限りは、単一の課税年度の中で行われますようお支払いは分割払いにすることができます。