- Industri: Financial services
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適用または行使になります。従業員株式所有またはオプション プログラムのコンテキストで主に使用される用語。従業員は会社で株式を与えられるかもしれないが彼らはその会社と数年における持分を有する前に滞在する必要があります。これは権利の規定です。実行する従業員のためのインセンティブを提供しています。
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Nonforfeitable の所有権 (または部分的な所有権)、退職の従業員によってアカウントの残高または利点、雇用者が従業員に代わって貢献しました。1986 年の税制改革法確立従業員の勤続年数に基づく最小ベスティング権利ですか？ 3 年末までに始まる 1 年につき 5 年間または 20 ％ の受給権の帰属について。
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時、およびどの程度オプションになる行使などの設定をスケジュールまたは制限付き株式や在庫がなくなった没収や (たとえば、1 年間 5 年間で 20%)。
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基になる通貨ではなく米ドルで決済されます 1994 年にフィラデルフィアで導入された新しいオプション契約。これらのオプションは、3 Ds （ドル建配信） とも呼ばれます。
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