- Industri: Government; Labor
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Sindicatos comprometidos en la acción política al menos desde la década de 1820, cuando exigían la educación pública gratuita universal y abolición de la prisión por deudas como sus temas principales de la reforma social. Hoy en día, AFL CIO y sindicatos independientes gastan una cantidad considerable de dinero y esfuerzo en la promoción de sus causas políticas. Su razonamiento es que lo que se gana en la mesa de negociación puede quitar los sindicatos a través de la legislación. Política organización formal AFL CIO que funciones a nivel nacional, estado, comunidad y nivel local de la Unión es el Comité de educación política (COPE).
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El sistema de incentivos salariales mediante el cual los trabajadores son pagados por el pedazo individual trabajada encendido o completado.
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El estacionamiento de personas fuera de un lugar de empleo para protestar públicamente por el empleador y para desalentar el ingreso de los trabajadores nonstriking o clientes. Piquetes la mayoría ocurre durante huelgas aunque hay también piquetes informativos realizaron contra establecimientos comerciales no sindical.
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Además de pago de los salarios, la empresa provisto de empleados sala, Consejo y asistencia médica.
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La empresa considera el padre de sus empleados y como tal tiene la responsabilidad de regular sus vidas a través de la empresa casas, tiendas, hospitales, teatros, programas deportivos, iglesias, publicaciones y códigos de conducta dentro y fuera del trabajo. Paternalismo también era frecuente en empleo público. Profesores en 1915 no se les permitía casarse, compañía con hombres, viajar más allá del ciudad los límites, humo, vestido en colores brillantes, o usar faldas más cortos de dos pulgadas por encima de los tobillos.
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Más de un trabajo con el segundo trabajo que generalmente se realiza por las noches o durante la noche.
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La menor tasa de pago un empleador puede pagar la ley o un contrato sindical.
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Intentos por un tercero imparcial para conseguir mano de obra y gestión para llegar a un acuerdo durante una disputa.
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La principal queja de los empleados públicos fue la indignidad y la inseguridad fomentada por el clientelismo político que gobernó el empleo en el gobierno. Querían un sistema donde serían contratados y promovidos por sus méritos. Se introdujo el sistema de mérito por la aprobación de la ley de Servicio Civil de 1883.
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In 1889 the International Socialist Congress meeting in Paris fixed May 1 as the day to publicize the eight hour day because America's AFL was going to hold an eight hour day demonstration on May 1, 1890. Since that time May Day has become a major celebration in communist countries. President Eisenhower in 1955 proclaimed May 1 as "Loyalty Day. "
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